Comparatif · Mis à jour 2026
Deux marchés, deux ADN, deux types de jobs. Voici comment choisir (ou combiner) les deux capitales du mannequinat suisse selon votre profil.
Analyse de profil gratuite →Zürich et Genève sont les deux pôles du mannequinat suisse — mais elles ne jouent pas dans le même registre. Comprendre leurs différences vous permettra de cibler les bonnes agences dès le départ.
En chiffres bruts, Zürich génère plus d'emplois pour les mannequins suisses. Mais les jobs genevois ont souvent des cachets plus élevés — en particulier pour les campagnes horlogères et luxe qui touchent un public international.
| Critère | Zürich | Genève |
|---|---|---|
| Nombre d'agences actives | 15+ agences | 8+ agences |
| Volume de jobs annuels | Plus élevé | Modéré |
| Cachets moyens | 500–3 000 CHF/jour | 800–5 000 CHF/jour |
| Mannequinat fashion | Fort | Présent, plus sélectif |
| Mannequinat commercial | Dominant | Présent |
| Luxe & horlogerie | Limité | Dominant |
| Campagnes internationales | Quelques-unes | Fréquentes |
| Accessibilité débutants | Plus accessible | Sélectif |
| Langue de travail principale | Allemand / Anglais | Français / Anglais |
| Coût de la vie | Comparable | Comparable |
Le choix entre Zürich et Genève dépend avant tout de votre profil, de votre look et du type de carrière que vous visez.
Look "accessible", tous âges, toutes morphologies. Publicité grande conso, banques retail, pharma. La demande est forte et régulière.
Look soigné, international. Campagnes horlogerie, joaillerie, banque privée. Souvent bilingue FR/EN requis.
Plus d'agences, plus d'open calls, marché plus ouvert aux nouveaux visages. Idéal pour construire un book et acquérir de l'expérience.
Présence d'organisations mondiales et de multinationales. Casting pour campagnes globales. Expérience préalable recommandée.
La scène fashion alémanique est centrée à Zürich. Si vous visez les défilés, éditoriaux et campagnes de mode, c'est là que ça se passe.
Demande croissante dans les deux marchés. Zürich pour le volume, Genève pour les campagnes institutionnelles bien rémunérées.
Les agences les plus actives dans chaque ville ont des spécialités et des rosters bien distincts. Avant de postuler, consultez leur site pour voir si les modèles déjà signés ressemblent à votre profil — c'est le meilleur indicateur de compatibilité.
Regardez le "roster" (la galerie de modèles) de l'agence. Si la majorité des modèles ressemblent à votre profil (âge, look, type), l'agence a des clients pour vous. Si vous êtes l'exact opposé de tous leurs modèles signés, vos chances sont plus faibles — même si vous êtes objectivement très bien.
Beaucoup de modèles suisses travaillent avec deux agences simultanément — une à Zürich, une à Genève — pour maximiser leurs opportunités. C'est une pratique courante et parfaitement légale, à condition que vos contrats le permettent.
Si vous débutez, commencez avec une seule agence — celle dont le profil de modèles correspond le mieux au vôtre. La double-signature est une stratégie de développement de carrière, pas un point de départ. SignedBy peut vous aider à identifier quelle ville et quelle agence est la plus pertinente pour votre profil spécifique.
Il n'y a pas de réponse universelle — mais voici les règles simples qui s'appliquent à la majorité des profils.
Pour la majorité des profils, Zürich offre plus d'opportunités de départ — plus d'agences, plus d'open calls, marché plus accessible. Genève est idéale pour les profils luxe et internationaux avec une certaine expérience préalable.
Oui, c'est courant. La plupart des grandes agences suisses ont des contacts nationaux et envoient leurs modèles là où les jobs se trouvent. Certaines agences ont des bureaux dans les deux villes.
Non. La Suisse est petit — Lausanne-Zürich fait 45 minutes en train. Les agences travaillent avec des modèles dans toute la Suisse. Ce qui compte, c'est votre disponibilité, pas votre code postal.
Pas systématiquement. Les campagnes luxe et horlogerie genevoises atteignent des budgets élevés, mais les grandes campagnes nationales de Zürich (Migros, Swisscom, UBS) sont aussi très bien rémunérées. C'est le type de job qui détermine le cachet.
Oui, si votre contrat n'est pas exclusif. La double signature non-exclusive est une stratégie courante pour maximiser les opportunités. Lisez attentivement votre contrat — certaines agences incluent des clauses d'exclusivité géographique.
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